文章摘要：本文详细阐述了大巴黎通知解雇加尔蒂的决定，主要是因为球队留洋战绩受挫，需要进行整改。从管理、球员状态、训练水平以及外援引援等四个方面入手，分析了问题所在，并提出了改进的建议。最终总结指出，球队需要做出明确的计划和调整，才能重拾胜利的步伐。

1、管理问题

大巴黎通知解雇加尔蒂，管理问题是其中关键因素之一。在球队内部管理方面存在混乱和不完善的情况，导致了战绩的下滑。

管理层需要重新评估团队结构，强化沟通协调，确保决策效率和执行力。

另外，制定明确的目标和计划，建立科学的数据分析体系，能够更好地指导球队运作。

2、球员状态问题

球员状态是影响球队表现的重要因素。一些主力球员状态不佳，表现起伏大，需要重新调整训练和心态。

建议对球员进行心理方面的辅导，提升他们的比赛信心和状态稳定性。

同时，加强训练强度和技战术的指导，提高整体球员素质。

3、训练水平问题

球队训练水平影响着比赛表现。训练的质量和科学性对于球员成长和发展至关重要。

调整训练计划，增加针对性训练项目，提高训练效率和成果。

引入更加专业和有经验的教练团队，提升球队整体训练水平。

4、外援引援问题

外援的引援问题也是大巴黎通知解雇加尔蒂的重要原因之一。外援的选择和使用直接影响着球队的竞技水平。

加强外援引援前的调研和筛选，确保引进的球员符合球队需要。

同时，要加强外援与本土球员的融合，培养出更好的团队合作精神和默契度。

总结：

大巴黎通知解雇加尔蒂，是为了调整球队的发展方向和振作士气。通过解决管理、球员状态、训练水平和外援引援等问题，球队可以重拾胜利的步伐，迎来新的辉煌。